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Die Trainings bieten den Teilnehmerinnen die Gelegenheit, ihre Kompetenzen auszubauen und zu erweitern und sich somit optimal auf den Einstieg in den Beruf vorzubereiten. Neben Workshops zur Jobsuche und zum Bewerbungsverfahren werden auch   Trainings zu Themen wie Rhetorik, Selbstpräsentation, Gehaltsverhandlungen, Konflikt- und Zeitmanagement, Führungskompetenzen und Führungsstile sowie Karriereberatung angeboten. Wir gehen auf die Bedürfnisse unserer Mentees ein und sind für Vorschläge zu Themen offen. Meist sind unsere Trainings mit einer Teilnehmerzahl von 8 bis15 Teilnehmerinnen sehr intensiv.